啟動韌性引擎 強化團隊續航力

邀請吳曉萍諮商心理師授課。運用MBTI性格測驗協助同仁覺察情緒反應，強調特質並無對錯且非限制，旨在建立正向溝通氛圍。

說明心理能量為有限資源，並詳述E、I、S、N、T、F、J、P等8種特質於資訊處理與決策風格上之壓力源。

危害分類：針對會議討論、任務交辦、訊息回報及工作檢討等職場情境，識別可能產生之溝通衝突與情緒壓力訊號。

依據特質提供適性支持與溝通技巧，使同仁感受被理解以提升團隊韌性。

同步提供0800-068580勞工健康服務、1925安心專線及1980張老師等資源作為後援。