教育訓練

職能別訓練

依各職務職能發展需求,規劃各類人員之在職訓練,以強化人員之技能與工作專業度

新進人員訓練

針對新進人員規劃並設計一系列課程,使新進人員更了解本院之組織願景、目標及院務運作策略方向,熟悉業務單位作業流程,使其更能適應並了解組織作業。

其他課程

不定期規劃並選派相關人員參加院外在職教育訓練,強化專業技能。