隨著時代的改變,多數員工皆仰賴外食解決每日三餐,卻普遍忽略營養素是否充足與均衡分配,不僅直接與間接造成職場族群肥胖問題日益嚴重,三高與罹癌風險也嚴重威脅著員工的健康。

建議可透過飲食營養管理計畫,找出員工營養方面的問題,提出安全又有效的營養策略,包含提供員工均衡的餐飲及協助員工建立良好的飲食習慣,進而改善員工的營養健康情形,以達到預防疾病及健康促進的目的。

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